神奈川県では、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」により企業も家庭も、そして地域も元気にすることを目指して、企業や県民のワーク・ライフ・バランスへの取組を応援する情報サイト「かながわ働き方改革」を平成24年1月11日にオープンした。
時間、エネルギー、そして人を大切にする働き方をめざして、企業や県民のワーク・ライフ・バランスへの取組を応援するため、さまざまな情報を提供する。
また、川崎市では「見直そう働き方・見つめ直そう家族のきずな〜3.11を契機として〜」と題してセミナーを開催する。ワーク・ライフ・バランスを実践した働き方について、基調講演を行い、市内事業所による事例を紹介する。
開催日 : 平成24年1月24日(火)
開催時間: 14:00〜16:00(受付開始:13:30〜)
会 場: 川崎市産業振興会館1階ホール
対象者 : 関心のある方ならどなたでも
問い合わせ先:
川崎市子育て支援課 電話:044-200-3534 メール:25kososi@city.kawasaki.jp
(出典:神奈川県「かながわ働き方改革」)
株式会社オンザボード、株式会社ケイツウ、学生団体ジェネクトは共同で、大学生の就職活動を支援するWebサービス「ヒルカツ」を開始した。「ヒルカツ」は、就職活動中の大学生が昼食の時間を有効利用しOB/OG訪問を行う際のマッチング機能を提供するWebサービスだ。利用料は無料。
2012年1月12日より先行会員登録の開始及び学生向けキャンペーンを実施し、2012年2月1日よりサービスの運用を開始する。利用には、Facebookアカウントでの会員登録・ログインが必要。
株式会社オンザボード(代表取締役:和田憲治)と株式会社ケイツウ(代表取締役:下田健太郎)、学生団体ジェネクト(代表:松本 晃)は共同で、大学生の就職活動支援 Web サービス「ヒルカツ」を開始します。「ヒルカツ」では昼食の時間を有効利用し、就職活動中の学生と社会人をマッチングする Web サービスです。
2012年1月12日より先行会員登録の開始及び学生向けキャンペーンを実施し、2012年2月1日よりサービスの運用(昼食のマッチング)を開始します。
(出典:株式会社オンザボード、株式会社ケイツウ、学生団体ジェネクト 「ソーシャルネットワークを利用した新しいカタチの就職活動「ヒルカツ」提供開始」)
横浜市では、障害のある人の就職・職場定着をサポートするために、「働きたい!あなたのシンポジウム」を開催する。障害のある人の就職・職場定着のヒントや、企業が求める人材、支援機関・制度の情報などを 現在働いている障害のある人の体験談や、企業の声から学べる。
【第1部 富士ソフト企画株式会社が伝える企業の本音】
障害者の特性に配慮した職場環境や社内制度を整備し、
安心して働き続けられるように創意工夫を続ける、障害者雇用のパイオニア。
講演:富士ソフト企画株式会社 遠田千穂氏と精神障害・発達障害のある社員
【第2部 障害者の就労事例から学ぶ】
精神・発達・知的障害の3部構成。
就労している障害者や企業、支援者の生の声を聴く。
コーディネーター:株式会社高島屋横浜店 大橋恵子氏
◆開催日時
平成24年1月29日(日) 13時00分〜16時00分(12時30分開場)
<入場無料・先着230名>
◆申込方法
氏名、住所、電話番号、FAX番号、手話通訳及び保育の希望、
車椅子席案内の有無を、FAX、またはEメールで送付
(出典:横浜市「「働きたい!あなたのシンポジウム」開催します!」)
神奈川県藤沢市は、藤沢市在住または在勤の方の就職・再就職活動を支援するために、就職活動トータルサポートセンター「藤沢しごと相談システム」を開設した。
求職者との十分な相談に基づく無料職業紹介のほか、個別カウンセリング、就職支援セミナー等で求職者の方を支援する。一方で、「藤沢しごと相談システム」は、求職者の方に紹介する求人の開拓も行っている。
あなたの「働きたい」を応援します!
就労支援事業(セミナー・カウンセリング)を実施し、無料で職業を紹介します。
藤沢しごと相談システムは、藤沢市在住または在勤の方の就職・再就職活動を支援するために、藤沢市が開設した就職活動トータルサポートセンターです。求職者との十分な相談に基づく無料職業紹介のほか、個別カウンセリング、就職支援セミナー等で求職者の方を支援させていただきます。
(出典:藤沢市「藤沢しごと相談システム〜無料で職業を紹介します〜」)
神奈川県では、在職中で、現在の職務能力の向上を図りたい人や、仕事に必要な新たな技術・知識を身につけたい人を対象に、メニュー型スキルアップセミナーを実施している。現在求職中で、新たな技術・知識を身につけたい方も受講可能。応募者多数の場合は、在職中の方が優先となる。
講座内容は、職種別に、機械、溶接、自動車、電気、電子、情報、建築、デザイン、介護福祉・調理、障害者対象、管理・経営・階層別、ものづくり継承塾に分かれている。
セミナーは2日間コースと4日間コースがあり、詳細はサイト上のパンフレットで案内される。開催時間は、夜間開催以外のセミナーが8:50〜16:00、夜間開催のセミナーが18:00〜21:10となっている。
受講料は、職業技術校で実施するセミナーが2,000円、産業技術短期大学校で実施するセミナーが6,000円となっている。申し込みは、往復はがき、あるいはインターネットで行う。
(出典:神奈川県「メニュー型スキルアップセミナー」)
横浜市では、ひとり親家庭をサポートするため、在宅就業のための訓練を実施する。受講生は在宅で訓練を受けられる。訓練中は手当てを支給し、e-ラーニング用のパソコンを貸与する。一般コース、専門コースの2種類があり、受講期間はいずれも10ヶ月となっている。
家庭でこどもと過ごす時間を大切にしながらIT技術を身につけ、在宅の仕事に挑戦しませんか?
訓練手当を支給し、e−ラーニング用にパソコンを貸与します。
第3期は、一般、専門コース(10か月)の受講生を募集します。
(コース内容等は、下記の【詳細】第3期募集要項をご参照ください。)
(出典:横浜市「ひとり親家庭への支援」)
分譲マンションや賃貸住宅の管理、仲介などを行う、イノーヴ株式会社(東京都板橋区)は、看護師資格を持つ健康管理人「アイナス」を分譲マンションに派遣する新たなビジネス「ナースな管理人」を開始した。
現代人の最大関心事は「健康」と「家族の安全」です。しかし現在の行政及び医療は、「家庭」から遠い存在であり、地域医療も十分機能していません。イノーヴはこの問題をサポートするため、「管理人」を「看護師」にシフトすることで様々な問題解決が図れることに着眼しました。日本には復職しない看護師が50万人以上おり、社会的損失ともなっています。これらの復職を妨げる労働条件を整備し、彼らに新たなステージを与え、予防医療分野にイノーヴは進出します。生活習慣病予防や介護、育児など様々な分野で「ナースな管理人」は専門性を発揮します。(出典:イノーヴ株式会社 「ナースな管理人事業」)

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